私の短所は「頑固さ」です。こだわりが強すぎて効率が悪くなってしまうことがあります。アルバイト先でも自分のやり方にこだわりすぎて、時間内に仕事が終わらないこともありました。そこで自分なりにやり方を考えた上で、他のアルバイトのやり方もつぶさに観察するようにしました。自分よりも良い点があれば、取り入れるようにし悪い点があれば自分の反省に活かすようにしました。また、社員や先輩から「こうしたほうがいい」とアドバイスをされたときは、素直にアドバイスを受け止めるよう …
このページでは、看護師面接で長所・短所をどう伝えれば、面接官に好印象を与えることができるのか、ご紹介していきます。履歴書に書く際の例文や、面接で口頭で長所・短所を伝える時のポイントも記載してありますので、履歴書対策・面接対策の一環として、ぜひ参考にしてみてください。
ハチ副業ブロガー / 現役看護師【経歴】国立大学▶︎公務員（保健師）▶︎縦社会と副業禁止で退職決意▶︎精神科看護師▶︎3サイト運営するが月1万円収益で3年ほど彷徨う▶︎培ったノウハウを駆使してhachiblog立ち上げ●嫁1太郎1姫と暮らすCopyright© ハチブロ , 2020 All Rights Reserved Powered by
面接時の長所と短所の表現方法 . 短所について面接で聞かれる機会は多いもの。多くの学生は、頑固さを短所に選びます。しかし、自己prでは長所を伝えた方がいいですよね？頑固であることに限らず、面接で短所を述べる際はどう回答すれば良いのでしょう？今回は具体例・エピソードもご紹介！ 履歴書を書いていると「性格（長所・短所）」の項目で筆が止まってしまう看護師は多いのではないでしょうか。正直、自分を持ち上げすぎるわけにもいきませんし、かといって自分を下げ過ぎるわけにもいきません。また、もし「性格（長所・短所）」の項目がない履歴書を活用したとしても、面接官から唐突に「あなたの短所は何ですか？」なんて聞かれてしまうこともありますから、転職活動中の看護師は必ず自分の長所・短所について見つめ直さなければならないのです。そこでこのページでは、面接官に好印象を与える長所・短所の履歴書の書き方や面接での伝え方について解説していきます。目次冒頭で「長所と短所はどこまでありのままにしていいのか分からない」という話をしましたが、社会人としての大切なのは、あなたの「ありのまま」の長所と短所を「背中合わせ」で伝えることです。 長所と短所を背中合わせにしなければならない理由は、自分が例えば、転職面接に来た看護師に短所を尋ねたところ「マイペースなところです」とだけ、言われたとします。こうしてただ単に短所だけを言い切られてしまうと、面接官であるあなたは「マイペースっていうことは、先輩看護師をイライラさせるタイプってこと？自分のペースで動いてインシデントばかり起こすタイプってこと？」などと、どんどん不安になっていくはずです。しかし、「私の短所はインシデントを絶対に起こさないように慎重になりすぎてマイペースになってしまうとこです。」と言われたら、「なるほどね、それなら仕方がないよね」と少し安心しませんか。 つまり、面接官を安心させ、あなたという人間を正当に評価してもらうためにも、長所と短所は「背中合わせ」にして伝える必要があるのです。 本来誰しも、長所と短所は背中合わせになっているはずですから、難しく考える必要はありません。自分の以下に、看護師の人の中でよく見られる短所とその背中合わせの長所について表にまとめていますので、参考にしてみてください。 ご存知の通り、面接官はあなたの履歴書を参考にしながら面接を進めていきます。そのためあまり深く考えずに適当なことを書いてしまうと、後から自分の首を絞めることにもなりかねません。ですから上記のポイントを踏まえた上で、しっかりと自分の頭で考え、記入していってください。ここでは、3つ例文をご紹介させていただきますので、ぜひ参考にしてみてください。 入職当初から、初めて関わる疾患に関して理解できるまで掘り下げて学習し、看護に必要な技術を習得できるまで練習してきました。その結果、現在までに数多くの疾患の看護知識、技術を習得することができました。そして、その知識と技術を持って患者様と積極的に関わることで、「あなたに看護してもらえてよかった」と言っていただくこともたくさんありました。このような私の長所は、自らの看護師としてのスキルを磨くこと、患者様との信頼関係の構築や医療スタッフとの連携をおこなう上で活かすことができると考えております。その反面、自己主張が強いという短所があります。患者様に関する考え方や自分のおこなう看護が他のスタッフと異なったとき、自分自身の意見を大きく主張してしまうところがあります。しかし、全て自分自身が正しいわけではないことを認識し、主張するばかりではなく同じチームである他のスタッフの意見を聞き、受け入れてから考えるよう意識しています。そして、患者の言葉、看護に対する知識などを総合し、長所である積極性を活かして自分だけでなくチームとして向上していけるような意見を述べるようにしています。 しかし、穏やかであるが故に、行動が遅くなってしまうところが私の短所です。患者様の話をゆっくり聴いていたために、業務が時間内に終わらないこともありました。そのため、最近は、患者様の話を聴くために業務のタイムスケジュールを立て、時間をつくって患者様とお話しするよう心掛けています。また、タイムスケジュールは一つ一つの作業が遅いため、効率よく仕事をするためにも役立てています。その他にも、検査に呼ばれたらすぐに移動できるように事前に準備をしておき、前日に受け持ち患者様の翌日の検査や手術の予定を確認しておくようにしています。 しかし、熱中してしまうと周りが見えなくなってしまうという短所があります。学生時代には、みなで協力して取り組むものにあまりにも熱心に取り組みすぎて、クラスメイトが離れてしまった時期がありました。そのような短所としっかり向き合うために、自分の行動を毎日振り返ることや、その都度周囲の意見を聞くよう努力しています。また、ひとりで取り組む学習に関しては、熱中するという短所を長所として活かし、集中してより短時間で知識を身に付けることができるようになりました。 最後に、面接官に口頭で長所と短所を伝える時のポイントを解説します。 面接官へ長所を伝える時は、具体例を用いながら「分かりやすく」伝えることに努めてください。たとえば、「責任感がある」ことを伝えたいときは「褥創委員会では摂食状況や血液データーなどの患者様の身体状況に加え、環境を調整することで褥創の発生を防げるよう、各病棟に作成したポスターを貼って注意を促し、自身の病棟で勉強会を複数回開催し、褥創委員としてできることを考えて実行してきました」というように、 せっかく面接官から長所を聞かれたのであれば、具体的を用いて堂々と伝えてほしいとは思うのですが、間違っても面接官に「自慢している」と思われないようには注意してください。面接官も人間ですから、いくらその看護師の出来がよくても、謙虚な姿勢が見られなければあまり良い印象を持ちません。あくまで面接官が知りたいのは、あなたの長所を「どうやってここの仕事に活かしてくれるのか」という点であることを忘れないでおきましょう。 繰り返しの内容になりますが、短所を伝える時は、それをありのままに伝えるのではなく短所そのものをしっかり受け入れ長所として活かしていることを具体的に伝えるようにしましょう。例えばあなたが「人に話しかけることが苦手」という、看護師としてはマイナス過ぎる短所を持っていたとします。しかし話すことは苦手でも、人の話を聴くことが好きな方もいます。その場合「人見知りのため、初めて会う人に話しかけることが苦手ですが、その反面、人の話をゆっくり聴くことが好きでもあります。あえて話しかけるのではなく、患者様が発するのを待つことで、不安や恐怖など、患者様が話しにくいことを自分の言葉で話してくださるようになり、話を聴くというコミュニケーションを身に付けることができました」というように、短所を面接官から、長所と短所を両方聞かれてら、先にも述べたように、短所を先に述べた上で後からその背中合わせの長所について伝えるようにしてください。 面接での「長所と短所」の伝え方に悩んでいる方は、現段階で「面接対策」を考えている看護師ではないでしょうか。看護師の場合、 「看護師転職サイト」は求人を紹介してもらうだけの媒体だと思っている看護師も多いのではないでしょうか。実は、今回紹介した「長所と短所の答え方」という、「質疑応答」に関わること以外にも、以下のようなアドバイスをうけることができます。「看護師転職サイト」によっては、 初めての看護師転職で、看護師1人で面接対策を行うのは、基本的に危険です。その理由は、新卒の就職面接では多少「常識がないな」と面接官に思われても、「まだ若いから」と、大目に見てもらえる可能性が高いです。しかし、中途看護師の場合は、そうはいきません。面接官から「年齢のわりに常識がない」と思われてしまうことは、採用にあたって大きなダメージとなります。そのため、転職先に入りたい希望があるのであれば 転職の「プロ」に、「面接対策」を相談するメリットはどの病院や施設も、多かれ少なかれ「求める看護師像」というのがあります。もし、その情報が予め分かっていれば、面接で「長所」を聞かれた時、「面接官が求めている看護師像」を連想させるものを強調して伝えることができます。 「相手に合わせて自分を偽る」ことを推奨しているわけではありません。もし、看護師転職サイトの相談者が提示してきた「面接先が求める看護師像」が、あなた自身のキャラクターとかけ離れていて、「自分が目指したい看護師」でないのであれば、そこは面接するに値しない職場です。他にも、あなたの「長所」が活かせる職場があるはずですから、そこに固執する必要はないでしょう。このように 長所や短所は両極端なものに感じますが、実は背中合わせで存在しているものであり、どこまでも伸ばし活かすことのできるものです。転職活動をきっかけに改めて自分の長所・短所を見直すと、思いの他、さらに看護師としての自信もつき、一石二鳥となるのではないでしょうか。1月～3月は、求人が最も多くなる時期であり、病院・クリニック・施設・企業などの看護師求人数が最も充実します。しかし、看護師転職サイト（会社）などでは一番の繁忙期となり、忙しい中でもしっかりとあなたのサポートを行ってくれる、良い看護師転職サイトを選びましょう。専任の担当者のレベルによって大きく転職活動が変わり、出会える求人も違います。そのため、などを確認しながら検討しましょう。 ©Copyright2020 責任感が強いため、会社での決め事や一度決めたことを曲げることをしないという内容を伝えます。 具体例としては「自分の意見に責任� 看護師の転職活動において、特に志望先の人事が重視する点は「人柄」といわれています。そのため、面接時に必ず尋ねられることの1つとして「あなたの長所と短所を教えてください」という内容が含まれる場合が一般的です。まず、看護師の採用活動を行っている面接官が必ず応募者に長所と短所を尋ねる理由をご紹介します。先にも「看護師の採用活動では応募者の人柄を重視する」と述べましたが、この点が大きく影響しているようです。長所と短所を忌憚なく相手に伝えられることは、人柄の誠実さに直結します。特に短所を述べる際に自身の至らない点などをごまかそうとしていることがわかってしまえば、評価の面でマイナスとなるでしょう。自身のよい点とそうでない点をきちんと把握できていることは、客観的な見方ができることにつながります。面接官は応募者の至らない点を知りたくて、短所を尋ねるのではありません。ここでは、面接でご自身の長所を効果的に伝えるポイントを2つご紹介します。単に「自分の長所は○○です」と言うだけでは、面接官に印象的な回答を伝えることができません。たとえば、単に「穏やかな性格が長所です」と言うだけでは説得力に欠けます。ここでは、面接で長所や短所を尋ねられた場合の伝え方の例文とNG例についてご紹介します。今回は、看護師の転職で面接時によく尋ねられる長所と短所の答え方についてご説明しました。 まず初めに、転職や就職の採用試験における自分の長所と短所の表現方法から説明したいと思います。 大体の履歴書や面接で、必ずと言って聞かれる内容といえば自分の長所・短所です。この内容から、面接官がどのようなことを知りたがっているのかという� 悩む看護師最悪な看護師転職サイトの口コミを探している人「看護師転職サイトって口コミとか体験談見てると『最悪』『騙された！』というのがあるよね・・・。実際どんな体験をしたのか気になるし、私が使うときには ... 悩む看護師看護師転職サイトについて調べてたらメリットやデメリットがあることもわかってきたんですけど、なんだか黒い噂もあるみたいで、看護師転職サイトを使わないほうがいいのかなって思ってきました。 と不安 ...
看護師は患者との距離が近いので、患者や家族からクレームや苦情を受ける機会も多いですよね。 看護師ってだけでクレームを受けやすいのに、それに加えて『新人看護師』だと余計クレームや苦情を受けやすいかもしれ ...
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